莱芜区应急管理局召开公务员平时考核动员会

2019-05-08 15:30:00 来源: 大众网济南·海报新闻 作者: 吕磊 魏子尧

  大众网济南·海报新闻5月8日讯(记者 吕磊 通讯员 魏子尧)为进一步推动莱芜区应急管理局公务员平时考核工作扎实开展,激励公务员立足岗位干事创业、创先争优,近日,莱芜区应急管理局召开公务员平时考核工作动员部署会议。局机关全体干部职工参会。

  会上,区应急管理局相关负责人介绍了《济南市莱芜区公务员平时考核实施意见》,对平时考核工作的考核对象、考核内容、考核方法和考核结果的运用等内容做了详细解读,并对考核工作中需要注意的问题进行了强调。

  本次平时考核围绕本单位中心工作,把履职尽责、完成工作任务时限、标准、数量、质量作为考核的基本依据,着重考核公务员履行职责、完成工作目标、重点工作任务、出勤情况及在急难险重任务中的德才表现等。按照周记实、月小结、季考评的程序进行考核,年末,依据各季度考评结果,对公务员的“德、能、勤、绩、廉”进行全面测评,确定年度考核结果。会后,立即安排专人进行办理,确保保时、保质、保量完成各项工作。

  据悉,公务员平时考核是公务员考核制度的重要组成部分,是落实从严管理干部要求的有效手段。实施平时考核有利于进一步加强对工作人员的管理,有利于工作抓实、抓细、抓牢。莱芜区应急管理局将按照区委、区政府关于在绩效考评工作中进一步健全考核评价机制的有关要求,严格按照规定程序和要求开展平时考核工作,切实把深化平时考核工作列入重要议事日程,结合自身实际,制定具体措施,防止流于形式,确保平时考核工作顺利完成。

初审编辑:何凤凯

责任编辑:孙银伟

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