钢城区经信局:嫁接永康成果 打造特色品牌

2018-05-30 11:34:00 来源: 莱芜日报 作者: 冯建华

  钢城区经信局局长刘汉兵在上汽粉末项目了解企业发展情况。

  编者按:

  加快新旧动能转换,是新时代下党和人民赋予我们的重大政治责任,是新常态下解决钢城结构性矛盾、实现高质量发展的重大战略举措,是新一轮区域发展竞争中赢得先机优势的重大历史机遇。

  5月8日至12日,钢城区委、区政府组织党政企考察团,专程到浙江省永康市进行全面学习、全面对标。永康的工业发展、总部经济、电子商务、企业培育、美丽乡村等方面的20多个现场给正处于新旧动能转换之中的钢城区提供了好经验、好思路、好办法、好机制。因势而谋,趁势而为。对于今后发展,该区将立足实际做好学习成果的“嫁接”,把先进经验和理念落实在工作中,体现在发展上,做到学有所思、学有所获、学有所成,以新面貌、新思路、新作为,加快建设富强和谐优美的新钢城。对于永康之行,党政企考察团思想是怎么转变的、实践上又是怎么谋划的?本报将陆续刊发,敬请期待。

  思想对标,以高点定位引导工业高层次发展;质量对标,打造特色产业集群,推动“钢城制造”向“钢城智造”转变;效能对标,勇于担当责任高效服务企业发展,当好新旧动能转换的排头兵。

  “永康人民用‘小五金’做成‘大产业’、‘小行业’做成‘大品牌’的发展气魄值得学习借鉴,尤其是处于全国前列的工业智能制造、品牌建设、电商营销等方面。”钢城区经济和信息化局局长刘汉兵说,要加快全区工业经济新旧动能转换,经信系统必须全面学习永康、对标永康、追赶永康,推动全区工业经济高质量发展。

  发展理念全面对标 推动思想上的动能转换

  永康市不产五金,却缔造了中国五金之都。钢城区有钢铁深加工、电子信息等七大产业,却只摘下了中国粉末冶金之都的牌子,为什么?刘汉兵说,表面上看是产业上的差距,根子还是思想观念、发展理念的差距。

  观念很重要。位于经济开发区的上汽粉末项目,虽起步早但受制于技术研发,致使产品附加值低、科技含量不高,长期处于徘徊发展的状态。后因政府牵线搭桥,扭转了发展理念,打造智慧车间,实行全流程智能化、信息化智造,逐步成为江北地区最大的粉末冶金制品企业,市场前景广阔。立足全区,共有粉末冶金的生产和制造企业14家,其中以莱钢粉末为龙头的6家粉末冶金制粉制造企业,凭借其规模和产量稳占亚洲制粉话语权,占国内总量为25%,也由此被中国钢结构协会命名为中国粉末冶金之都。

  刘汉兵说,对标永康,钢城区要学习它致力于打造“中国乃至世界先进制造业基地”的高点定位和发展气魄,围绕全区工业高层次、高质量发展,做到矢志不渝地抓工业技改项目、抓企业纳新、抓骨干企业培育,扩大增量、做大总量,特别是树立高境界、大作为的理念瞄准全区的优势产业,进一步明确打造全国钢铁精深加工之都、装配式建筑之都、智能车库之都等目标定位,用高点定位引导工业高层次发展。

  思想观念还要强化有为有位的职能定位理念。区经信部门将以永康创造性地争取各项示范基地等平台为榜样,紧盯国家政策红利,着力在争创国家级、省级钢铁产业转型发展示范区、新型工业化示范基地、制造业创新中心等方面加大争跑力度,在创造实绩中体现部门价值。

  发展质量全面对标 推动“钢城制造”向“钢城智造”转换

  永康发展的精髓,在于始终不渝地推动产业由小到大、由大到强、由量变到质变,创造了门业、电动工具、保温杯等多个世界第一。特别是他们通过培育机器换人等新的功能、发展工业设计等服务新业态、推进互联网+工业等营销新模式,让传统产业开出了新花。

  着眼钢城,打造具有钢城竞争优势的特色产业集群势在必行。刘汉兵认为,推动“钢城智造”必须按照全区产业发展思路,顺势而为,打造钢铁生产及深加工千亿产业集群;打造装配式建筑、汽车零部件百亿产业集群以及培育粉末冶金、风电主轴等6个十亿特色产业集群。同时还要结合《中国制造2025》,坚持“存量变革”和“增量崛起”并举,通过培育制造单项冠军,打造新品牌;推进“机器换人”、智能制造,实现“业上云”;推进企业向终端产品转型,推进“互联网+”,培育新模式、新业态,实现工业产品的网络化营销等一系列措施加快新旧动能转换步伐,真正实现“钢城制造”向“钢城智造”的转变。

  作风效率全面对标 当好推动工业新旧动能转换的排头兵

  推动新旧动能转换,根子在人,核心在干。刘汉兵说,传统产业不代表落后,有高水平技改提升,“老树也能发新芽”,也能勇立发展潮头。

  在服务企业上,区经信系统决心以敢于担当负责的精神,增强“跳起来摸高、跑起来干事”的发展意识,千方百计服务企业推进制造智能化、企业品牌化、生产标准化、产品终端化、管理规范化、市场国家化“七化战略”,打造一批领军企业、品牌企业、实力企业群体。

  人才是第一资源,企业家是钢城工业发展的财富。对钢城而言,随着济莱高铁的建设,虹吸效应或许会导致人才外流。为此,经信部门将全面落实现有政策,把高端人才留得住,把自有人才培育好。对于企业家,钢城区将继续强化国外培训或企业家进高校,专家教授进企业等各种形式,开展高质量的培训活动。

  要做好排头兵,必须靠实力说话,该局将切实推进服务提速,企业服务事项坚持让企业最多跑一次,同时密切关注中央和省级政策投向,开展对上争取工作,打造效能服务团队,为企业发展提

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