莱城区取他山真经实现“四突破”

2018-08-30 09:10:00 来源: 莱芜日报 作者:

  记者从8月27日召开的莱城区赴苏浙豫学习交流会上了解到,8月19日至24日莱城区组织党政考察团到江苏、浙江、河南以及山东省菏泽市等四省七县市进行了考察学习,实地考察园区建设、企业培育、乡村振兴、城市建设、环境打造等方面34个点。通过现场考察及分组交流,大家既开阔了视野、看到了差距,更解放了思想、升华了境界、启发了思路,增强了加快新旧动能转换、推动高质量发展的决心和信心。下一步莱城区各级各部门将迅速行动起来,进一步解放思想、拓展思路,立足学思践悟、学以致用,把差距作为潜力,向短板聚焦发力,真正把所见所学变成务实举措,高标准严要求落到实处,为推动莱城高质量发展增添活力动力。

  在思想解放、观念变革上求突破。学习先进地区“敢领风气之先”的勇气和“勇立潮头”的胆识,打破束缚思想的“紧箍咒”,敢闯敢试、敢想敢干,求新求变、理念超前,以思想解放、观念变革引领经济社会发展。正视差距。对标先进县市的突出优势,抛却小富即安、小成即满的自我满足感,充分认识差距和不足,坚持问题导向,一项一项找对策,一项一项求突破,真正学透吃透、取长补短,切实发挥“后发优势”,力争在高质量发展上弯道超车、迎头赶上;坚定信心。立足实际,把学到的好经验好做法进行创造性运用,真正把江浙地区的成功经验转化为接地气、可操作、能奏效的“莱城模式”;抢抓机遇。当前,全省上下正在加快新旧动能转换综合试验区建设,正在着力打造乡村振兴的齐鲁样板,这是莱城走在前列、实现率先发展的重大机遇,必须加强对上政策衔接、落地,借力动能转换,实现高质量发展;保持定力。坚持规划先行,画好“蓝图”,谋好“路线”,通过制定科学、合理的规划,对产业如何发展、城市如何建设、改革如何深化、乡村如何振兴等一清二楚、明明白白,并在此基础上坚决维护规划的严肃性,强化执行力,一以贯之抓好落实。坚持示范带动,从打造示范点做起,以点带面,逐步推开。持续用力。必须坚定信心、坚定不移,既不为外境所转、不因名利而动,也不能“一口吃个胖子”、急功近利,必须瞄准一个目标不转移,一张蓝图绘到底,做一件成一件,积小胜为大胜,善作善成,久久为功,把生态莱城的美好蓝图变成生动现实。

  在动能转换、乡村振兴上求突破。高质量既是发展的目标,也是发展的路径。一方面,把发展高素质产业作为高质量发展的根本支撑,加快产业转型升级,培育现代产业集群。聚焦产业。聚焦“4+3”产业体系,通过招商引资、招才引智引进一批大项目、好项目、高质量项目,推动莱城区经济在实现高质量发展上不断取得新突破;聚焦企业。加大企业培育力度,整合各方面的政策资金,坚持一企一策,精准扶持,努力把企业做大做强;聚焦创新。在面上,注重激发企业创新的内生动力,鼓励和引导企业在研发、技术改造等方面加大投入,落实好企业在研发、科技成果转化等方面的优惠政策,为企业科技创新提供政策支撑。在点上,注重促进产学研深度融合,充分发挥好山东大学莱芜技术转移中心、山东省纳米材料工程技术研究院等创新平台作用,使其成为技术孵化的摇篮,项目建设的加速器;聚焦人才。坚持“人才强区”战略不动摇,进一步创新、落实好人才政策,着力打造好高层次创新创业人才、高素质企业家、专业技术人才三支队伍,力争把莱城区建设成人才集聚的高地。另一方面,把乡村振兴作为高质量发展的重要组成部分,充分发挥农民群众、农村基层组织在乡村振兴中的主体作用,政府的主导作用,市场机制、改革创新的主推作用,持续深化“6+5”一体化乡村振兴模式、“4+3联动”产业培育模式,努力在乡村振兴的莱城实践中取得新的成效。

  在深化改革、营造环境上求突破。在优化“硬环境”的同时,继续在深化“放管服”改革上下更大力气,着力优化“软环境”。打造保障有力的政策环境。党的十九大之后,中央、省陆续出台了一系列政策,莱城区将密切关注、仔细研究、吃透精神,坚决落实到位。同时,结合实际,出台、完善、细化接地气、易操作、真管用的政策措施,为经济发展提供强有力的政策支持;打造便捷高效的政务环境。加快推进“一次办好”改革,围绕目标任务,细化分工,压实责任,确保逐一兑现,真正让“信息多跑路,企业少跑腿”。坚持“中心之外无权力”,切实发挥好行政服务大厅的职能,避免出现“业务在大厅,权力在部门”的现象;打造诚实守信的社会环境。政府带头讲诚信,做到言必行、行必果。企业做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营、理直气壮求发展;打造“绿水青山”的生态环境。始终坚持绿色发展导向,结合产业转型升级、乡村振兴战略等,着力在环境突出问题整治、环境整体质量提升、环境红利释放上下功夫,确保青山常在、绿水长流。

  在转变作风、担当实干上求突破。倡树实干导向。严格落实市里出台的减文、减会、减活动“三减”规定,引导党员干部“干”字为先,“实”字当头,凡是区委、区政府安排的工作,积极主动,全力以赴,有“只要让我干,我就干到最好”的境界和追求;胸怀宽大,不盲目猜测和攀比,对事负责、对自己负责、对肩负的责任负责;激励担当作为。积极创新体制机制,健全完善正向激励、考核评价、容错纠错和澄清保护等机制,充分调动广大机关干部、党员群众的主动性、积极性,变压着干为主动干,变要我干为我要干,形成干事创业的浓厚氛围;强化考核评价。强化领导干部抓落实责任制,对重点工作进展情况实行月调度通报、季总结交流,强化过程督导、过程问效,确保各项工作落到实处,见到实效。认真落实各项考核办法,强化考核结果运用,对考核不合格的部门和干部实行亮灯预警和末位淘汰,倒逼各级干部转作风、干实事、抓落实。(特约记者 徐永伟 通讯员 张焕坤)

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责任编辑:孙银伟

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